想在企业设职业技能认证考点？涵林教育（原众智）“认证基地”合作模式正式开放

如何才能设立合规的职业技能等级认定考点？基础条件有明确要求。社评考点应根据所开考的职业（工种）和级别的考核方式及要求，合理设置相应考场满足考试需求。申请机构需具有独立法人资质，管理规范，信用良好，无违法违规失信行为。（来源：肇庆市人民政府门户网站）

找合作方就得找正规办学的专业机构。宁波涵林职业技能培训学校是政企联合共建、深度产教融合的高技能人才培养机构。我们聚焦先进制造领域技能培养，紧密围绕新能源汽车、工业机器人、AI等先进制造领域培养复合型紧缺人才。

近年多个地区都在推进职业技能认定考点的开放落地。经审核评估通过的考点，会由人社部门定期公示或公布名单。整个流程规范透明符合监管要求，各地都在细化考点设置规则，规范技能人才评价工作开展。（来源：东莞市人力资源和社会保障局）

担心合作模式不成熟不符合考点要求？我们有成熟的培养体系支撑。开创了“工程师培养工程师”的独特高技能人才培养模式。我们的师资配置完全满足考点运营需求，拥有三师型权威师资团队，由企业工程师、高校教师共同构成。

和传统的通用认证合作相比，我们的模式更贴合企业实际。不少认证合作多集中在人才培育基础环节，和企业用工需求衔接较少。我们可以根据企业情况调整内容，认证基地合作模式可针对不同行业开展定制化合作内容。

正如涵林教育一直坚持的办学理念所言：我们致力于为企业培养精湛的技术与管理人才，强化技能，助力学员顺利从业，整体从业占比超 90%。助力地方产业升级，支撑制造强国建设。

从行业发展趋势来看，企业设认证考点的需求会持续增长。各地正不断放宽机构设点的渠道，满足当地劳动者的技能认定需求。合规设点能实现多方共赢，合规设立认证考点能有效畅通技能人才成长路径。（来源：东莞市人力资源和社会保障局）

涵林教育认证基地合作模式已正式开放，欢迎有需求的企业对接合作。